Un océano lleno de oportunidades, es el lema con el que este 18 de mayo se conmemoró el "Día internacional de la mujer en el sector marítimo", una fecha establecida por la Organización Marítima Internacional (OMI) con el objetivo de visibilizar y promover la participación activa de las mujeres en una industria tradicionalmente dominada por hombres.
Esta celebración no solo reconoce las contribuciones invaluables de cada mujer en el ámbito marítimo —desde la navegación y la ingeniería, hasta la logística, la investigación y la seguridad portuaria— sino que también impulsa el compromiso global hacia un sector más inclusivo y equitativo.
Un sector en evolución
Históricamente, la mujer en el sector ha enfrentado barreras significativas para acceder a puestos técnicos y de liderazgo en el mundo marítimo. Sin embargo, en los últimos años se han logrado avances gracias a iniciativas de capacitación, redes de apoyo, políticas de igualdad y un cambio cultural que empieza a valorar la diversidad como un factor clave de innovación y sostenibilidad.
Hoy, las mujeres lideran barcos, operan terminales, desarrollan soluciones tecnológicas y participan en la toma de decisiones estratégicas a nivel global. Su presencia fortalece al sector, aportando nuevas perspectivas, habilidades y resiliencia.
Hacia un futuro más equitativo
La OMI ha lanzado programas como “Empoderar a las mujeres en la comunidad marítima” y ha promovido alianzas con gobiernos, empresas y organizaciones internacionales para crear oportunidades concretas de desarrollo profesional y eliminar la discriminación de género.
El "Día internacional de la mujer en el sector marítimo" es una oportunidad para reflexionar, reconocer y actuar. Las empresas, instituciones educativas y organismos reguladores tienen la responsabilidad de seguir construyendo un entorno donde las mujeres no solo sean bienvenidas, sino también valoradas, escuchadas y representadas en todos los niveles.
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